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吉银霞在劳模(高技能人才)创新工作室 成果展启动仪式上的讲话
发表时间:2019年12月09日 来源:葫芦岛市总工会

在劳模(高技能人才)创新工作室

成果展启动仪式上的讲话

              吉银霞

尊重的各位领导、同志们:

在盛大的国庆震撼着大家心灵的余音还未散去之时,大家在这里隆重举行葫芦岛市劳模(高技能人才)创新工作室成果展,顺应了创新驱动发展的时代潮流,体现了中央和省、市委关于实施创新驱动发展战略的精神和要求,彰显了工会组织忠诚党的事业,担当振兴的实干精神,突出了广大劳模、高技能人才攻坚克难,刻苦专研,开拓创新的精神。举办此次创新工作室成果展,旨在大力营造鼓励创新、敬重创造的浓厚氛围,进一步调动广大职工创新活力、凝聚创造智慧,加快推进葫芦岛创新型城市建设具有重大而深远的意义。

    借这次机会,我讲几点意见。

     一、培育创新学问,积极引导广大职工投身创新实践。历史证明,各种创新要素只有与职工创新实践紧密结合,才能产生最终的生产成果和创新效果。离开了广大一线职工,创新就会成为无源之水、无本之木。全市各级各部门特别是工会组织,一定要牢固树立职工是科技、企业创新主体的观念,把开展职工技术创新活动作为面向“主战场”、围绕“中心任务”、履行“政治责任”的着力点,组织动员广大职工用创造性的劳动铸就幸福、开创未来;要用实实在在的获得感吸引职工,进一步建立健全职工创新成果与技能等级挂钩等制度,进一步加大对发明成果的奖励力度,真正让职工从创新中得到实惠和收获,使职工自觉把创新作为一种价值取向和生活方式;要用劳动光荣、创造伟大的时代精神激励职工,鼓励职工比学赶帮超,点燃职工的创新热情、激发职工的创造活力。

     二、提升创新能力,着力打造高素质职工队伍。要认真贯彻习大大总书记关于培养宏大的高素质劳动者大军的要求,充分发挥工会“大学校”的作用,把提高职工整体素质作为一项战略任务,进一步完善制度、创新机制、加大投入,大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,切实提高职业培训的针对性和有效性;要持续广泛开展劳动竞赛活动和职工技能大赛,不断丰富竞赛、大赛的内涵、范围,完善组织、评估、表彰等机制,真正让更多职工参与进来;要提升技能、提高待遇,引导广大职工拜名师、学绝技、练绝招、创绝活,真正使劳动竞赛和技能大赛成为培育高素质技工人才的有效载体,努力造就大批常识型、技能型工人和一线创新人才。

    三是搭建创新平台,努力营造大职工创新创造良好环境。多年来全市各级工会组织利用职工技能竞赛、职工优秀技术创新成果评选、建设劳模创新工作室等多种形式,为广大职工搭建起了技能素质提升的通道、立足岗位创新创造的阵地、展现才智实现梦想的舞台。今天成果展活动,就是广大职工创新创造成果的一个重要展示平台。要不断巩固扩大已有工作成果,进一步广泛开展各种形式的劳动竞赛、创新创效和技能比武活动,特别是围绕企业创新转型、产业升级、提质增效、节能减排,组织职工广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动以及合理化建议、先进操作法总结推广等技术创新活动,切实为广大职工提供创新实践平台、创新展示平台、对接国家和省的竞赛选拔平台、拓展国际技术交流的合作平台,努力让广大职工在创新创造中共享人生出彩的机会。

    四是拓展创新空间,切实推动技术创新活动更好服务全市发展大局。各级工会组织要围绕加快构建全域创新体系,打造以创新为主要引领与支撑的经济体系和发展模式的要求,把职工技术创新活动作为工会服务中心大局、推动经济社会发展的重要抓手,不断总结经验,丰富和完善活动内容,提升活动的质量和水平,把技术创新活动向更宽领域和更高层次推进,使职工技术创新活动成为助推经济社会发展的重要力量。

同志们,劳动创造历史,奋斗成就伟业。让大家高举习大大新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜知难而上、砥砺前行、坚守初心,践行使命,在全面建成小康社会和建设生态宜居美丽富庶葫芦岛火热实践中再创佳绩、再立新功!

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