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葫芦岛市总工会2017年 工作要点
发表时间:2017年09月28日 来源:本站原创

各县(市)区、开发区总工会、市直属基层工会:

    现将葫芦岛市总工会2017年工作要点印发给你们,请结合各自实际,认真抓好贯彻落实。对参考调研课题要针对各地特点,深入研究,反复论证,形成有价值的调研报告,并于10月底前上报市总工会政研室。

     附件1、市总工会2017年工会工作参考调研课题;

     附件2、市总工会重点工作推进一揽表。

 

 

               2017年2月21日

 

葫芦岛市总工会2017年工作要点

 

2017年,是实施“十三五”规划和全面建成小康社会关键之年,也是推进工会改革、提振我市经济新一轮全面振兴攻坚之年。为此,市总工会工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习大大总书记系列重要讲话精神,坚决维护以习大大同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把握新形势新常态下工会工作的新要求和职工群众的新期待,坚持改革引领、创新推动,以坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路、坚定不移地引领广大职工群众听党话跟党走、坚定不移地服务大局助力振兴的政治自觉,着眼稳中求进总要求,探索“大服务、大维权、大宣传”体系建设,强化“项目化支撑、社会化推动、品牌化打造”工作理念,推进“学习型、服务型、创新型”工会组织建设,以奉献担当精神、改革创新锐气,强“三性”、去“四化”,团结动员全市广大职工投身小康社会和生态宜居美丽富庶葫芦岛生动实践,以一流工作业绩迎接党的十九大胜利召开。

一、强化理论武装,牢牢把握工会工作正确政治方向

1、坚持用党的十八届六中全会精神和习大大总书记系列讲话精神武装头脑引导实践。通过举办工会领导干部研讨班、基层工会主席轮训班、工会干部培训班等多种形式,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习大大总书记系列重要讲话精神,教育引导广大工会干部牢固树立“四个意识”,坚决维护以习大大同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把学习习总书记系列重要讲话精神与学习贯彻党的十八届六中全会精神紧密结合起来,与贯彻落实市委第五次党代会和工会五大精神结合起来,深入研究经济发展新常态下经济关系、劳动关系、职工队伍的新变化、新情况,准确把握服务党政工作大局的切入点和着力点,始终坚持工会工作的正确政治方向。(责任部门:宣教部、机关党委)

2、认真贯彻落实中央和省、市委加强和改进党的群团工作的意见。认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中共辽宁省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》和市委出台的实施意见,把自觉接受党的领导、竭诚服务职工群众、依法依规开展工作统一起来,充分发挥工会组织联系职工群众桥梁纽带作用,坚定引领职工群众听党话跟党走,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。建立完善定期向党委汇报和召开工会与市、县两级政府联席会议等制度,巩固各级党委、政府重视支撑工会工作的良好局面。(责任部门:政研室、组织部、民管部)

3、严格思想建党,始终拧紧思想上的总开关。各级工会认真贯彻党要管党从严治党要求,特别要结合中央第三巡视组巡视辽宁“回头看”和省委第二巡视组巡视省总工会及抽查我市指出的问题,坚持把纪律和规矩挺在前面,不断增强工会党员干部严守政治纪律和政治规矩的自觉性坚定性。针对工会系统党的建设中存在的问题,教育引导工会党员干部自觉以“三严三实”、“忠诚干净担当”要求锤炼党性、强化修为,从严落实《准则》《条例》,突出重点领域、岗位、人员等监督力度,进一步补足工会党员干部精神之“钙”,筑牢信仰之“魂”。(责任部门:机关党委、各部门)

二、深化建功立业,在服务振兴发展中发挥主力军作用

4、持续开展创新创优建功立业竞赛。围绕我市中心工作,广泛开展“工业强市·工人当先——工会组织‘十三五’在行动”建功立业劳动竞赛活动。推动劳动竞赛向非公企业拓展,向新兴产业、现代服务业延伸,构建劳动竞赛“人人能参与、人人能建功”格局。以万名职工参与劳动竞赛、万名职工参与“庆五一”文体活动、万名职工提合理化建议、万名职工参加节能减排、万名职工参与法律进企业的“五万”活动,引导广大职工在新形势下牢固树立并积极践行创新、协调、绿色、开放、共享“五大”发展理念,在改革发展第一线建功立业。(责任部门:经济部、宣教部、法律部、各产业工委)

5、继续开展劳模创新工作室创建工作。培育市级示范劳模创新工作室15个,探索建立职工高技能人才创新工作室5个,力争2个以上被树为省级劳模创新工作室,发挥其在技术创新、难点攻关、技能培训等方面的引领示范作用,确保5项以上成果参与全省成果展,并探索推动创新成果转换的新途径、新方法。(责任部门:经济部、各产业工委)

6、着力提升职工素质。开展以岗位练兵、技术比武、“五小练兵”等活动为重点的职工技能提升工程,举办市第七届职工职业技能大赛,努力造就一批有技能、有智慧、能创造的新型职工队伍。广泛开展“工人先锋号”和“五型”班组创建活动。大力开展职工经济技术创新活动,培养更多首席技师、星级员工等技能人才,引领广大职工不断在重点建设的主战场释放创业热情、体验创业喜悦、实现创业价值,以实际行动投身大众创业、万众创新实践。(责任部门:经济部、各产业工委)

7、选树典型服务先模。做好省劳动模范、先进集体和全国五一奖章、奖状推荐及审核把关工作,广泛接受社会监督,确保推荐质量。召开“五一”劳模座谈会和劳模协会换届会,做好葫芦岛五一奖章、奖状评选表彰工作,以此为契机,大力弘扬劳模精神,宣传模范人物先进事迹,积极营造崇尚劳动、敬重劳模的良好氛围。认真做好劳模健康体检和疗休养工作,深入开展困难劳模关爱行动,进一步推动完善和落实劳模政策,实现劳模关爱常态化、长效化。(责任部门:经济部、宣教部、各产业工委)

8、着力培育“葫芦岛工匠”品牌。以“辽宁工匠”评选活动为契机,建立健全培养、选树和激励机制,搭建“葫芦岛工匠”成长成才的“摇篮”,评选表彰葫芦岛10大工匠,宣扬工匠精神、倡导工匠学问,叫响“葫芦岛工匠”品牌。(责任部门:经济部、各产业工委、宣教部、)

9、践行社会主义核心价值观。以“我与辽宁振兴发展同行”活动为载体,深化“我的价值观、我的家国梦”主题宣传教育。以普及职工全健排舞、建设职工电子书屋和职工书屋等,推进企业学问、职工学问阵地建设向纵深发展。推动职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,弘扬倡导“家学问”,推进职工精神文明和道德实践水平。以“忠诚跟党走·敬业作奉献”为主题,举办葫芦岛市首届职工学问艺术节,唱响主旋律、弘扬正能量。(责任部门:宣教部、女工部)

三、着力夯实基础,在做强基层上不断激发内生活力

10、深入推进基层活力建设。对前两年基层工会活力建设项目实施情况进行“回头看”,总结经验、宣传典型、巩固成果、推动工作。培育第三批基层工会活力建设新典型51个,并突出抓好三项制度的落实,规范程序、内容具体,确保职工和企业受益。推进以乡镇(街道)、社区(村)和民营企业“小三级”工会规范化、标准化建设,实现“七有标准”要达到80%。不断丰富“职工之家”建设内容,增强工作的针对性实效性。(责任部门:组织部、民管部)

11、加大工会组织建设力度。深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动和“双述双评”工作。依法推动新经济组织普遍建立工会组织,以非公有制企业建会和农民工入会为重点,抓好招商引资企业工会和中小非公企业联合工会组建工作,力争工会组建和职工入会实现动态全覆盖。开展农民工会员实名制普查,有针对性做好农民工入会工作。(责任部门:组织部)

12、加强工会干部培训。制定市工会干部教育培训五年规划。按照分级分类培训原则,重点做好“小三级”工会干部、特别是新任主席的培训,适时开展工会网上课堂。(责任部门:组织部等)

四、强化依法维权,在维护职工合法权益上履职尽责

13、加强源头维护力度。积极参与党和政府在劳动就业、工资分配、安全生产、社会保障等方面的法规和政策制定工作。针对供给侧结构性改革给职工权益保障带来的影响,突出一线职工,特别是农民工和劳务派遣工等特殊群体的权益维护,叫响“农民工有困难找工会”时代最强音。做好网络时代、“虚拟社会”条件下职工思想政治工作,加强正确舆论引导,在减少劳动关系矛盾的“触点”、及时阻隔“燃点”、着力清除“爆点”工作中,确保工会始终走在前列。(责任部门:法律部、宣教部、保障部、民管部)

14、深化厂务公开民主管理。加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设,推进厂务公开民主管理示范单位创建活动。巩固国有及国有控股企业厂务公开民主管理全覆盖,已建会规模以上非公企业覆盖面稳定在90%以上。畅通职工表达合理诉求的渠道,切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权,切实维护职工的民主政治权利。深化劳动关系和谐企业(园区)创建活动。建立完善劳动关系协调组织机构和群众性的劳动法律监督机构,引导、督促工会与企业协商签订“共同约定”协议书,开展集体协商“集中要约行动”,加强集体协商专职引导员队伍建设,努力构建“党政主导、三方协作、工会力推、企业和职工参与”的和谐劳动关系工作格局。(责任部门:民管部、法律部)

15、强化职工合法权益维护。加强工会法律援助机构建设,引导督促基层工会建立健全劳动争议和劳动关系法律监督委员会,完善市、县两级工会律师团和法律顾问制度,推进工会系统“城际联动、部门互动、上下齐动”维权体系,积极主动参与典型案件维权工作。会同相关执法部门开展农民工工资支付专项检查和整治非法用工专项行动。主动融入“互联网+”时代,切实抓好工会“七五”普法宣传教育工作,多渠道发布维权信息,大力开展普法宣传,不断提高广大职工特别是农民工的法律素质和维权意识。实施安全生产监督“百千万”工程,开展“工监站”达标升级,选树省级示范点2个。深化“安康杯”竞赛活动,推动“工具包”项目普及,推进“安全生产示范岗”创建活动,大力构筑职工“安全网”。做好女职委换届工作,推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实,开展“女职工维权行动月”和“特别关爱行动”,切实维护女职工合法权益和特殊利益。抓好基层工会法人资格登记工作,实现全覆盖。(责任部门:法律部、劳保部、女工部)

五、实施精准帮扶,在服务困难职工上彰显工会作为

16、做强工会惠民帮扶品牌。做实做强工会传统服务品牌。一是协同相关部门开展“葫芦岛市2017年春风行动现场招聘会”和“民营企业招聘周”活动,做实“春送岗位”;二是深入我市重点工程、重大项目建设工地、一线生产企业、农民工集聚地适时为一线职工和农民工送去清凉和亲情;三是多渠道募集助学资金,帮助贫困大学新生圆梦大学,实施“金秋助学”;四是重点做好节日救助和因病、因灾等原因致困的临时救助工作,突出“送温暖”实效。(责任部门:保障部)

17、增强工会帮扶实效。加大就业培训力度,依托培训基地,免费培训下岗失业人员和农民工2000人,实现就业再就业1000名,扶持创业带头人10名。做好困难职工调查、审核、建档工作,对在档困难职工全面查验核实,进一步摸清底数。加强困难职工档案管理员培训,提高管理水平。探索服务职工的新思路、新途径。在服务对象上,从帮扶困难职工向服务全体职工拓展;在服务方式上,从单一帮扶向综合服务拓展;在服务内容上,从维护职工经济权益向维护职工政治、社会、学问等权益拓展;在资金筹集上,从主要依托财政补助为主,向争取地方财政配套、企业支撑、社会捐助和建立职工送温暖基金等多渠道拓展;在服务手段上,从工会单独行动向社会互动拓展。不断扩大工会帮扶面,提高帮扶水平。(责任部门:保障部、财务部)

18、拓展帮扶新模式。面向困难职工、困难农民工等困难群体,大力实施智力帮扶、技能帮扶、产业帮扶、关爱帮扶、政策帮扶等“五大帮扶行动”,让更多困难群体感受组织关怀。(责任部门:保障部、各产业工委)

六、深化改革创新,在促进工会工作发展上务实探索

19、统筹推进工会自身改革。贯彻落实中央和省有关群团工作改革的要求,按照省总工会部署,谋划布局自身改革,做到改与不改确实不一样,切实改出成效、改出质量。(责任部门:机关各部门)

20、深化网络工会建设。推进智慧工会平台、工会会员医疗资(互)助系统和工会财务集中管理数据平台等创新性工作。促进“互联网+”工会工作,构建线上受理、线下办理的全方位、全时段服务体系,提升运用网络服务职工能力。(责任部门:机关各部门)

21、加强工会项目化工作。在改革的基础上,探索项目化支撑、社会化推动、品牌化打造工作理念,推动工会组织建设、民生改善、惠民帮扶、法律维权、金秋助学、社会公益服务等工作类、帮扶救助类、创新拓展类等工作,做实项目储备、拓展、助力发展工作。(责任部门:机关各部门)

22、加强工会理论与实践研究。要把工会工作放到党和政府的工作大局中去思考、去把握、去部署、去实施,站在振兴发展的高度研究工作的目标、方向和任务。各级工会领导班子要带头开展调查研究,围绕工会工作新问题、工人运动新情况、工人阶级新变化,把党政关注的焦点、职工群众反映的热点、工作中遇到的难点作为研究的重点,广泛开展调研年活动,推进成果有效转化。(责任部门:研究室、办公室、宣教部)

七、迎合时代需要,在不断加强自身建设上常抓不懈

23、建设坚强的工会领导班子。坚持把党纪国法挺在前面,严明党的政治纪律和政治规矩。工会领导班子成员要知晓纪律、敬畏纪律、严守纪律,让纪律真正成为防止以权谋私的“紧箍咒”、坚持秉公用权的“护身符”。深化对坚持党的领导和正确道路的认识,做带领职工群众坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的先行者、践行者。坚持理论联系实际,积极主动认识新常态、把握新趋势、适应新要求、抓住新机遇,做到工作重心下沉、资源配置下沉、组织力量下沉,将市委和上级工会组织精神贯彻落实到工会工作中,树立各级工会班子忠诚、干净、担当的良好形象。(责任部门:机关党委)

24、抓好党风廉政建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果,深入践行“三严三实”要求,保持“两学一做”常态化,以党建工作为统揽,坚持不懈抓好工会组织党风廉政建设。学习贯彻习大大总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,按照中央、省、市纪委全会安排部署,落实《中国共产党清廉自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》要求,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。抓好“两个责任”和“一岗双责”落实,严格实行党风廉政建设责任制,增强工会干部清廉从政的自觉性和拒腐防变的能力。(责任部门:机关党委等)

25、加强财务、资产和工会经费审查监督。依法从严收缴、管理和使用工会经费。加强工会经费预算管理,进一步优化工会经费支出结构,将工会经费支出重点向服务职工、服务基层倾斜。严格实行工会经费审查审计监督制度,加大对经费、资产、专项资金管理等工会经济活动的监督力度,坚决防止和纠正违法违规行为。建立健全依法审计、依法监督、规范运行的经审工作体制,建立对下级工会经费和资产管理存在问题的询问约谈机制。规范审计程序,严格审计标准,促进审计整改和成果运用,发挥“审、帮、促”的作用。(责任部门:财务部、经审办、结算中心)

26、协调推进各项工作。加强工会对外宣传,扩大工会组织影响力。探索新形势下产业工会工作新模式,进一步健全组织、完善体制,发挥好产业工会振兴发展中作用。统筹做好工会双拥、综治、维稳、信访、安全、保密、档案、统计、工运发行等各项工作。(责任部门:办公室、宣教部、研究室、法律部、各产业工委)

27、全力参与扶贫攻坚。围绕市委第五次党代会确定的目标,继续抓好兴城市郭家镇陈家村“驻村”精准帮扶工作,积极协调项目、资金,帮助联系村抓好基础设施建设、公益设施建设、产业发展、民生改善等工作,增强贫困群众的造血功能,引导贫困群众厘清发展思路、提升致富能力、实现脱贫奔康目标。(责任部门:机关各部门)

 

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