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传承劳模精神 创新引领发展
发表时间:2018年10月11日 来源:

记渤海船舶重工有限责任企业电舾部劳模创新工作室

   以市劳动模范蔡本卓为带头人的渤海船舶重工有限责任企业电舾部劳模创新工作室,充分挖掘劳模在实际工作中积累的丰富经验和突出工法,专门打造集培训、练兵、提升、攻坚为一体的创新型工作室。日前,市总工会专门组织相关工作人员前往引导工作,并对“劳模创新工作室”的创建情况予以了高度肯定。
   电舾部劳模创新工作室拥有一支传承优良,团结务实,朝气蓬勃的小团队,具备系统的电脑网络设施,完备的专业技术资料,先进的工具工装,精准的试验仪器,齐全的设备设施,围绕着员工学习、技术创新、工法应用、师徒帮带、思想教育、劳动保护、劳动竞赛、降本增效等八个方面,制定了工作室的日常活动和生产实践等方面的内容。
   建立良好的学习制度。通过有计划对职工开展“学常识、学技术、学做人”育人战略,引入研讨式学习法,充分利用小组班前会时间解决生产中遇到的疑难问题;采取“四位一体”方式,即培训、实践、比武、帮带的方式培养班组人才,以便于更好传承电装精神,培养优质青年技术力量。
   创新管理,规范流程,开展学问建设。小组设立健全的组织机构,合理设置岗位,制定小组成员的岗位职责,优化资源配置。在组员内试行绩效考核机制,严格实行各项规章制度,逐级量化考核,层层考核看数据,实行规范化、制度化管理。
   创新工作方法。准确有效运用质量统计工具和科学管理方法,解决生产中遇到的难题,提高产品质量和生产效率,实现技术成果到经济成果的转变。工作室成员结合日常工作经验,科学合理提炼出两种劳模工作法,“配电板芯线端头固定法”与“电缆敷设标记法”,这两种工作法既能缩短施工周期又能提高施工质量,创造了可观的经济效益,已在船舶电工中广泛推广,成为引领广大职工的方向和青年职工学习追赶的目标。
   在“小发明、小技改、小创新”中,工作室针对电缆敷设焊接件和设备安装等工作,小组成员设计出了一系列便于施工的工装,如“自制拱桥式电缆托架”和“填料函紧固专用扳手”,这些工装对于电缆敷设、设备接线等工序施工的美观性、牢固性等起到了很大的帮助。为了简化电缆敷设流程,他们实施制作了“电缆敷设隔离支架”工装,并荣获葫芦岛市职工优秀技术成果三等奖。
   为了缩短电站区域电气设备施工时间,工作室组织实施了“缩短45100T5号船电站区域电气设备施工时间”成果,并获得国家级质量科技成果优秀奖。劳模创新工作室的小组成员还曾多次荣获“工人先锋号班组”以及“国家级质量先进信得过班组”称号。
   劳模创新工作室从创建、运行、完善到逐步形成一个系统的学问阵地,在思想引领、经验传承、创新发展等方面充分吸纳着渤船匠人精神,积淀宝贵的学问资源。不断以劳动模范的感召力、影响力和推动力,焕发出新时代渤船工人的精神活力与勃勃生机。
 

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